Kom dan langs bij Vrijwilligerspunt Papendrecht (ma t/m vrij van 9-12u en 13-16u) op de Veerweg 127
bel 078 - 615 47 41
of stuur een mail
Zoek, vind en plaats vrijwilligersvacatures.
Mensen doen vrijwilligerswerk om diverse redenen, bijvoorbeeld om zich nuttig te maken, om contact met anderen te hebben, vanwege de waardering of om ervaring op te doen. De beloning die vrijwilligers krijgen zou moeten passen bij hun beweegredenen en kan dus variëren van een compliment, een jaarlijks uitje, een kerstpakket, tot het volgen van een cursus. Waardering gaat in ieder geval veel verder dan enkel een financiële beloning.
Om vrijwilligerswerk met plezier te blijven doen en om vrijwilligers voor je organisatie te behouden is het belangrijk dat vrijwilligers waardering ervaren.
Vrijwilligers die blij zijn met hun organisatie koppelen dit aan de (h)erkenning die ze krijgen. Ze worden gewaardeerd om wie ze zijn en hun talenten worden erkend en ingezet. Ze worden actief uitgenodigd om mee te denken en te discussiëren over het werk, de toekomst en nieuwe ontwikkelingen. Als de erkenning ontbreekt kan je waarderen en belonen tot je een ons weegt, maar zullen vrijwilligers zich minder verbonden voelen met je organisatie.
Je kunt op meerdere manieren laten merken dat de vrijwilliger belangrijk is voor jouw organisatie:
Het uiten van waardering voor vrijwilligers kan door bijvoorbeeld:
Het belonen van vrijwilligers kan ook op een financiële wijze. Er zijn meerdere mogelijkheden bv.: